六个月无薪试用期后，老板说我未达转正要求

刘总,李天明是著名作者槐玉成名小说作品《六个月无薪试用期后，老板说我未达转正要求》中的主人翁，这部作品构思新颖别致、设置悬念、前后照应，简短的语句就能渲染出紧张的气氛。那么刘总,李天明的结局如何呢，我们继续往下看“六个月试用期一到，同事们陆续转正。只有我被告知没有达到转正要求，就连被公司压下的六个月工资都不再发放。可事实上，我不仅是这一批员工中唯一认真在干活的人。甚至最后投标成功的也是我通宵三天三夜才赶出来的项目方案。我找老板理论，他却满不在乎地讥笑：“小陈啊，你来面试的时候我们也只是口头录取。”“没录音没合同没工资流水和社保，你怎么证明你是我们公司的员工？”“再说了，年轻人吃点亏是好事，别那么斤斤计较。”我气得发笑，意味深长地附和着老板：“您说的对，不管是什么人，吃亏是福。”说完，我转身离开公司回了家，拉黑关机补觉一气呵成。72小时后，我再次开机，意料之中地收到了999条未接来电。”

《六个月无薪试用期后，老板说我未达转正要求》精彩片段

他当着所有人的面说这是团队智慧的结晶，却只字不提我的名字。

当时我就该意识到不对劲的。但现在想来，这一切早有预兆。不签合同，不发工资，

不交社保。刘总从一开始就没打算让我转正。他只是在用最低的成本，榨干我最后一点价值。

不过，他可能忘了问一件事。我陈呈，从来都不是任人宰割的羔羊。在彻底删除项目文件前，

我做了两件事。第一，我把所有原始设计文件备份到了我的个人云端。第二，

我在最终提交的施工图里，埋了几个只有我能看出来的小彩蛋。

这些彩蛋不会影响建筑结构安全，完全符合规范要求。但它们的存在，

会让这个建筑在后续使用中，出现一些令人啼笑皆非的小问题。这些微不足道的小问题，

不会造成任何实质性损害。但它们足以让任何一个后续接手的建筑团队头疼不已。

因为这些问题在图纸上根本看不出来，只有在实际使用中才会暴露。而要解决它们，

唯一的办法就是找到原始设计师，也就是我。这不是报复，这只是个小小的提醒。提醒刘总，